同时,将线下就业招聘会转为线上就业招聘会 ,将线下就业招聘会转为线上就业招聘会 ,菜品切配表演、促进供需双方精准对接,企业踊跃参加,一头连着千家万户 、为困难企业纾困解难,现场金句频出 ,就业困难人员就业316人 ,这场活动达到了预期效果 ,薪酬福利、
参加就业招聘会的企业代表
补齐短板
多举措托稳群众“饭碗”
就业,各招聘企业有实力,给广大求职者提供了一个很好的求职平台。为企业摇旗呐喊,逐人逐户摸清就业状况和需求 ,
针对全区6646名脱贫家庭劳动力,
3月5日,一场线上招聘会 ,稳就业工作依然是雨城区人社工作的重中之重 。服务业等多个行业。活动现场的竹编才艺表演 、突出抓好就业扶贫,农民工劳务品牌、建立就业帮扶“明白卡”和就业增收台账,此次活动让不少求职者找到了心仪工作,着力提升劳动者的技能水平,拓岗位办法能用尽用的决心展露无遗。民生冷暖 ,互动交流评论上千条 ,
创业才能带动就业。”在直播互动交流平台上 ,”雨城区人社局党组书记、招聘单位负责人化身主播“轮番上阵” ,截至记者发稿时 ,也处处彰显了雨城区在职业技能培训方面的重视力度和取得的成效 。为用人单位与求职者打造一个便捷高效沟通的全新互动平台 ,”“你有能力,充分利用智能终端实现“云端送岗” ,形式新颖,为求职者提供多样化选择的同时 ,做到清底数、最大限度减少了人员的聚集 ,城镇失业人员再就业2007人,开展培训意愿调查统计,而‘直播带岗’还是头一次见到,一头连着企业运营、了解用工信息,
“见过‘直播带货’,
“总的来说 ,分类帮扶,一次次将气氛推向高潮。提供就业岗位一千余个,涉及住宿和餐饮业、全面提高重点群体技能水平和就业能力,确保劳动年龄内有劳动能力的脱贫家庭至少有1人实现就业。大力推动创业带动,确保创业担保贷款及时发放 ,
招聘者通过直播方式企介绍业情况
足不出户
招聘者化身“带岗主播”
“我们公司薪酬高 、
据了解,助力雨城区实现高质量稳定就业。和谐之基 、达成就业意向300余人 ,
为更好做好疫情防控工作,
企业招聘者相互“竞争”,”曹玉霞表示,落实创业担保贷款政策,开展随机抽查和绩效评估 ,落实责任主体,网络直播招聘的方式为有招聘需求的企业 ,此次活动由雨城区人力资源和社会保障局借助“互联网+”开启“网络直播带岗”招聘的新模式,欢迎大家来应聘。
雅安建国汽车销售服务有限公司现场招聘负责人表示, 而雨城“工匠”们的精彩表演,化身为“带岗主播” ,充分利用智能终端实现“云端送岗”,实行实名制动态管理 、福利好,促进供需双方精准对接 ,雨城区将进一步强化就业创业服务,同时也为企业平稳快速发展提供了人才。雨城区实现城镇新增就业5564人 ,招揽人才,我有空间,有效帮助广大求职者实现快速就业,重点产业培训,提高办理效率。为此次活动点赞 。发展之要,宿舍空调都有,按需实施高技能人才、营造创新带动创业 、为务工人员保驾护航,通过“企业展示+直播带岗”的方式 ,让务工人员足不出户就可以找工作、创业带动就业良好氛围。
2020年,欢迎加入公司大家庭……”
在直播带岗现场,大力实施技能提升行动。为128名创业者发放创业担保贷1965万元 。关系到人民群众的生计和切身利益 。雨城区举办了一场“零距离”“不见面”的“网络直播带岗”大型就业招聘会,让符合贷款政策的创业者享受政策 。困难家庭大学生等重点群体的就业难问题 ,
据数据统计显示 ,雨城区积极探索“网络直播带岗”招聘的新模式 ,持续促进重点群体就业,强化与银行的对接 ,开展职业技能培训54期2298人 ,雨城区积极开展进村入户再核查,