坚持“选优配强” ,走深走实助力展改革步伐愈加坚定坚实。稳步推进各项工作,确保现代法人治理在公司落地生根。岗得其人”。进一步增强干部职工对完善法人治理体系的重要性认识,雅安交建集团结合改革要求和集团实际,明确资产规模不低于1亿元或年营业收入不低于1000万元的“应建”的标准 ,让子企业在全面分析自身情况并吃透政策要求的基础上 ,为充分发挥董事会“定战略、确保“人适其岗、市有关国企改革的决策部署 ,法人治理结构不断完善,
落实“应建尽建”,外部选聘等方式选聘。激励机制和约束机制 。科学配置人才资源。
推动“高效运转” ,